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上海市嘉定区总工会联合多家单位共筑劳动关系矛盾 预防化解工作格局
日期:2017-08-17 访问次数: 字号:[ ]

近日,上海市嘉定区总工会、区法院、区人社局、区司法局四家单位在区工人文化宫共同召开加强本区劳动关系矛盾预防化解工作会议。

会前,四家单位已联合下发《关于共同加强本区劳动关系矛盾预防化解工作的意见》。会上,区总工会介绍了四方合作的工作背景和基本情况,并分别与区法院、区人社局、区司法局签署合作纪要。《意见》和《纪要》聚焦于工会、人民法院、人社部门、司法行政部门在劳动关系矛盾预警预报、企业内部自主调处、劳动关系矛盾联动调解、法律援助对接、群体性劳资纠纷快速处置和劳动关系矛盾后续跟踪等方面的各自职责及合作事项,以便更加快捷有效地处置各类劳动争议,更加及时地将苗头性、倾向性劳动关系矛盾化解在源头、化解在萌芽,从而真正减少劳动关系矛盾发生数量,降低劳动关系矛盾处置的社会成本。嘉定工业区总工会、南翔镇劳动保障所分别介绍了各自预防调处劳动关系矛盾的工作经验。   会上,王建新从充分认识多方合作做好劳动关系矛盾预防化解工作的重要性;发挥各方优势,合力推进劳动关系矛盾调处;工会要突出主业主责,切实履行好维权职能等三个方面提出了明确要求。他强调,工会组织要主动与人民法院、人社、司法行政等部门在劳动关系矛盾预防化解工作中紧密合作,共同探索行之有效的劳动关系矛盾预防化解长效机制,切实加强劳动关系矛盾参与力度,切实加大劳动关系矛盾预防化解的信息互通和资源共享力度。



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